漢德邦建材2023精英招聘季

一、 銷售事業(yè)部總經(jīng)理           15人

二,、 事業(yè)部銷售經(jīng)理              45人

三,、 設(shè)計員                            10人

四、 制造服務(wù)部經(jīng)理                5人

五,、 履約計劃員                       5人

六,、 操作工、普工                300人

一,、銷售事業(yè)部總經(jīng)理      15人

1,、任職資格要求：

1.1 有偉大極具野心的職業(yè)發(fā)展、事業(yè)發(fā)展目標,，有意愿為自己,、為家庭創(chuàng)造更多價值，有意志和決心承擔更多責任,，需要有為自己職業(yè)發(fā)展,、事業(yè)發(fā)展的更大平臺；

1.2 有擔當責任意識,，工作積極主動,，具備有業(yè)績完成能力、崗位勝任能力,、領(lǐng)導勝任能力,；

1.3 負責地區(qū),、銷售經(jīng)理（6人）團隊組建、培訓及管理,，培養(yǎng)銷售經(jīng)理具備業(yè)績完成能力,、崗位勝任能力，領(lǐng)導并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標,；

1.4 負責地區(qū)市場開發(fā),、客戶維護和工程項目業(yè)務(wù)承接（樓承板系列產(chǎn)品及圍護系統(tǒng)產(chǎn)品）銷售等工作，負責領(lǐng)導,、管理與管控銷售經(jīng)理滿負荷周,、月工作計劃、布置與考核,，完成月,、季、年業(yè)績目標,；

1.5開發(fā)和維護設(shè)計院,、業(yè)主、施工方等關(guān)系,，尋找項目信息,；

1.6做好項目合同的簽訂、履約及收款工作以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題,；

2,、任職學歷、經(jīng)歷要求：

2.1 大專及以上學歷,，專業(yè)不限,，男女不限，年齡28-38歲,；

2.2 有5年以上建材,、工程類行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉建材,、工程行業(yè),；

2.3 有區(qū)域良好的人脈資源或開發(fā)與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務(wù)客戶的意識,，學習能力較強,。

3、薪資待遇：

基本月薪（10-20K）＋五險一金＋業(yè)績提成獎勵+交通補貼+通訊補貼

4,、上班地點：

北京,、上海、廣州,、深圳,、杭州,、寧波、南京,、蘇州,、南昌、合肥,、濟南,、青島、武漢,、長沙,、鄭州、?？凇⑷齺?、重慶,、成都、西安,、天津,、石家莊等全國各地城市

二、事業(yè)部銷售經(jīng)理        45人

1,、任職資格要求：

1.1 有極具野心的職業(yè)發(fā)展目標,，有意愿為自己、為家庭創(chuàng)造更多價值,，有意志和決心承擔更多責任,，需要有為自己職業(yè)發(fā)展的更大平臺；

1.2 有擔當責任意識,，工作積極主動,，具備有業(yè)績完成能力、崗位勝任能力,、領(lǐng)導管理能力,，具備自我編制布置滿負荷客戶拜訪、來訪,，客戶簽約等周,、月工作計劃并完成周、月工作計劃的能力,；

1.3 負責地區(qū)市場開發(fā),、客戶維護和工程項目業(yè)務(wù)承接（樓承板系列產(chǎn)品及圍護系統(tǒng)產(chǎn)品銷售等）工作，完成月,、季,、年業(yè)績目標,；

1.4開發(fā)和維護設(shè)計院、業(yè)主,、施工方等關(guān)系,，尋找項目信息；

1.5做好項目合同的簽訂,、履約及收款工作以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題,；

2、任職學歷,、經(jīng)歷要求：

2.1 大專及以上學歷,，專業(yè)不限，男女不限,，年齡23歲-35歲,；

2.2 有2年以上從事建材類行業(yè)、工程銷售經(jīng)驗,，熟悉建材,、工程行業(yè)；

2.3 有地區(qū)良好的人脈資源或開發(fā)與維護能力,、溝通洽談能力及有意愿服務(wù)客戶的意識,，學習能力較強。

3,、薪資待遇：

基本月薪（8-15K）＋五險一金＋業(yè)績提成獎勵+交通補貼+通訊補貼

4,、上班地點：

北京、上海,、廣州,、深圳、杭州,、寧波,、南京、蘇州,、南昌,、合肥、濟南,、青島,、武漢、長沙,、鄭州,、海口、三亞,、重慶,、成都、西安,、天津,、石家莊等全國各地城市

三、設(shè)計員       10人

崗位職責：

1,、負責技術(shù)方案,、投標書及相關(guān)圖紙、清單的設(shè)計工作,；對技術(shù)/設(shè)計成果的進度及質(zhì)量負責,，并對相關(guān)資料進行整理和歸檔；

2,、負責與營銷人員,、客戶、工廠進行技術(shù)支持,、溝通和協(xié)調(diào)工作,；

3、協(xié)助部門主管對基礎(chǔ)技術(shù)資料的編寫工作,；

4、完成部門其它工作的的開展,。

任職要求：

1,、工民建或結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，大專及以上學歷,；

2,、有結(jié)構(gòu)計算與設(shè)計經(jīng)驗、熟練使用常用辦公軟件,、制圖軟件優(yōu)先考慮,，具有良好的溝通與領(lǐng)悟能力；

3,、專業(yè)相符應(yīng)屆畢業(yè)生,、實習生。

工作地點:

    杭州中河中路258號瑞豐商務(wù)大廈

四,、制造服務(wù)部經(jīng)理         5人

崗位職責：

1,、負責生產(chǎn)基地的各項工作，人員配置和職能分工,，明確各崗位人員職責,；

2、負責生產(chǎn)工序嚴格遵守工作紀律,、嚴格圖紙,、工藝文件和相關(guān)標準進行生產(chǎn),，保證產(chǎn)品制作質(zhì)量；

3,、檢查并監(jiān)督設(shè)備操作和維修人員做好設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,；

4、負責部門所在基地的安全生產(chǎn)管理工作,；

5,、加強成本核算，降低生產(chǎn)成本,，提高材料利用率和產(chǎn)品合格率,；

6、及時組織完成領(lǐng)導追加的臨時性工作,。

任職要求：

1,、大專以上學歷，電氣自動化,、機電類,、工民建類專業(yè)教育背景優(yōu)先慮；

2,、有3年以上大型制造業(yè)管理經(jīng)驗,；

3、鋼筋桁架樓承板產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)與技術(shù)管理經(jīng)驗,、對裝配式建筑及裝配式內(nèi)裝有一定了解的崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮,；；

4,、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,。

薪資待遇：

薪資：14-18萬/年 +年終獎金  +五險一金

工作地點：

   江西于都、安徽蕪湖,、安徽蒙城,、河南新安、山東青島,、河北玉田

五,、履約計劃員（杭州）      5人

崗位職責：

1、負責對相關(guān)項目材料供應(yīng),、制作,、質(zhì)量、發(fā)貨,、成本控制等各項工作的控制和協(xié)調(diào),。

2、負責制作階段主管項目的所有對外聯(lián)系工作、及落實結(jié)算跟蹤,、應(yīng)收款情況,。

3、編制所負責項目的供應(yīng)計劃及關(guān)鍵控制點的落實,。

4,、協(xié)調(diào)處理項目產(chǎn)品制作中的問題，處理施工現(xiàn)場反饋的問題,。

5,、參加生產(chǎn)調(diào)度會，反映計劃執(zhí)行情況,，提出保證項目順利實施的具體建議,，并在所管項目的制作中落實調(diào)度會紀要內(nèi)容。

任職要求：

1,、大專以上學歷,，專業(yè)不限。

2,、有制造型企業(yè)項目管理經(jīng)驗或鋼構(gòu)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,。

3、責任心強,、能吃苦耐勞,，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神,。有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè),、制造業(yè)管理工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

薪資：5.5-6.5K +年終獎金 +雙休 +五險一金

六,、操作工、普工      300人

工作地點：

杭州蕭山,、河南蘭考,、信陽、南海洋浦等地

任職要求：

1,、初中及以上學歷,，年齡18--50周歲，

2,、計件工資制,，多勞多得，無工作經(jīng)驗者可安排師傅帶教,，綜合工資8000--13000,；

3、具備生產(chǎn)制造傳統(tǒng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)倒班工作,。

總部 |  杭州市上城區(qū)中河中路258號瑞豐國際商務(wù)大廈
工廠 |  杭州市蕭山區(qū)新街街道盛東村328號（報到入職培訓地址）
電話  |  13396578151
聯(lián)系  |  毛先生  
網(wǎng)址  |  xwxwz.cn
郵箱  | [email protected]